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参加非专项技术培训前签订保密协议约定服务期,离职要求支付全额培训费用

山东-济南 08-07 09:02  悬赏 0  发布者:malong…… 给我留言  回答:(5)
去年6月份公司组织参加一个团队建设类的培训,参加之前要求签订一份名为《保密协议》的文书,里面有一个条款如下:在公司未满五年离职的员工,离职前需补交会议或培训费用。上个月离职的时候,公司要求全额支付培训费,而本人已经工作两年多的时间。并且当时的培训也非专业技术培训,所以就拒绝公司的这个要求,现在公司扣押了本人7月份的工资3000多元,并且也不转移本人社保。因此产生纠纷。
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回复时间: 2018-08-07 09:47
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 09:40
可以起诉的。
回复时间: 2018-08-07 10:03
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 15:43
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
回复时间: 2018-08-08 09:48
可以起诉的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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