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老板拖欠员工3个半月工资,4月(4月发了半个月工资)到7月底,期间我们员工垫付公司的一些支出一万多

湖北-武汉 08-07 14:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
老板拖欠员工3个半月工资,4月(4月发了半个月工资)到7月底,期间我们员工垫付公司的一些支出一万多。那半个月工资还是我们一再强调没钱交房租,吃饭的情况下分了两次才给我们的。因为我们是旅游公司,6月18老板带队组织为期一个月的摩旅活动,他活动回来之前房东带人来看房,并问我们东西要不要搬走,后来公司又停电断网,17日回来后18日他来公司匆匆开了个会就说要出去办事并承诺一两天内会发工资和报销一切费用,走时带走了公章,但房东和电费的事情并没有解决。20日发图他说他得了急性荨麻疹,紧接着就是失联,23日发信息他说他在医院,一切事情暂缓接着手机关机停机继续失联,然后房东锁门,到28日各种债主找到我们员工。
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全部答案
回复时间: 2018-08-07 14:26
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-07 14:34
债主追债应该找公司要。其次你们的工资问题可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁走法律途径解决。
回复时间: 2018-08-07 14:41
您好,您可以起诉您老板至法院要求其支付工资,如您需要,可来电详询,电话咨询是免费的,希望能帮到您。
回复时间: 2018-08-07 15:19
您好,根据您的描述,是可以依法向公司追偿的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-08-07 15:37
您好,公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。
回复时间: 2018-08-07 16:19
你好,建议向劳动监察部门投诉处理,如果有需要可以来电咨询
回复时间: 2018-08-07 16:33
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-07 20:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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