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工厂因环保于2017年底关停，因本人与工厂口头约定的是年薪制工资
浙江－绍兴 08-07 16:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 工厂因环保于2017年底关停，因本人与工厂口头约定的是年薪制工资，工厂于1月2号发放所有工资，并出具结算清单，叫本人签字，同时签了解除劳动合同证明书，在签字过程很短，工厂也没有告诉结算单上有承诺约定，(所有工资及其他各类补贴费用已结清，并不再向公司主张何权利)，因急于拿到剩余工资，不是工厂关停的经济补偿金，看也不看就签了字，后来去劳动监察大队咨询才知有自己的签的承诺约令。问此能承诺是否有效，能否申请仲裁撤销承诺约定，同时应得到工厂补偿金
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- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2018-08-07 16:48
收集证据，申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2018-08-07 18:45
有争议，可以劳动仲裁维权
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