用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  申维丰  李仁红  
该问题已关闭

刚来公司的时候让签承诺书和协议书,承诺在公司要满三年,如果不满三年的话公司要扣一个工资 

上海-嘉定区 08-08 14:27  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
刚来公司的时候让签承诺书和协议书,承诺在公司要满三年,如果不满三年的话公司要扣一个工资 ,我在试用期内辞职还要扣掉一个月工资 我该怎么才能要回来呢(是技术性工作在试用期内)公司这样做合法吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-杨浦区]
  • 夏之威律师 VIP
  • 电话:13524907984  只接受上海本地咨询 谢谢合作
  • 85195积分
回复时间: 2018-08-08 14:43
可申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-08 14:42
不合理,直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-08 14:42
这种约定不合法,无效的 可申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-08-08 14:59
可以劳动仲裁
回复时间: 2018-08-08 15:39
不合理,直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-08 15:50
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-08 18:55
你好,协商不成可以起诉处理。
回复时间: 2018-08-13 10:54
不合理,直接申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
河北保定
四川成都
福建福州
上海杨浦区
广东东莞
山东聊城
福建厦门
最新回复律师
浙江 杭州
人气:443542
山东 菏泽
人气:219344
湖北 襄阳
人气:439062
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.06141秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com