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7月矿工两天，单位扣除了4天工资，而且是在全部工资没有交五险一金的总额比例扣的
河南－郑州 08-08 18:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 7月矿工两天，单位扣除了4天工资，而且是在全部工资没有交五险一金的总额比例扣的，但是我们周末值班24小时，工资是按基本工资除以每月工作天数的日工资乘2倍再乘2(24小时算2个班)，还有就是我们合同6月30号到期，但是单位规定我们7月26号前签合同，如果没签，31号签，中间几天不算考勤，单位这样做对吗？如果不对，我应该怎么维权？
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- [河南-郑州]
- 耿武杰律师
- 137837积分
回复时间： 2018-08-08 19:19
可以委托律师办理案件，去仲裁员申请劳动仲裁要去单位赔偿。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2018-08-09 09:16
您好，从您的描述来看这是不合理的，您可以到劳动仲裁委申请仲裁，或者向法院起诉
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- 企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2018 1个回答
0 - 您好！问下矿工2天扣除两天工资加上给单位带来的负面影响，一共占当 6个回答0
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