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因废水超标被公司解雇有赔偿吗？

广东－深圳 12-20 10:47 悬赏 40 发布者:李晨1234…… 给我留言回答:(6)

您好！律师
本人从事环保工作9年了！现在因废水超标被公司解雇，公司不给任何赔偿这合法吗？
现在我申请劳动仲裁了！嬴的了吗？

问题补充：

超标不是我个人原因

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
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回复时间： 2012-12-20 14:55

废水超标，要看你有无过错，若无，不应由你来承担不利后果。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

[-]
qq2314880809
给我留言
4271积分

回复时间： 2012-12-14 18:00

等裁决后才知道，裁决不服向法院起诉。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-14 22:14

必要时建议委托律师维权

追问：

现在公司以超标为由解雇我，
不给赔偿

回答：

假若单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！