该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
签署员工承诺书,承诺书上写试用期离职需要30天以书面形式,但法律规定试用期提前3天
辽宁-沈阳 08-11 14:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 签署员工承诺书,承诺书上写试用期离职需要30天以书面形式,但法律规定试用期提前3天,那如果我提前3天离职,并告知公司,如公司拒绝付工资是否违法
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917910积分
回复时间: 2018-08-11 15:33
这是可申请仲裁来维权的
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 439920积分
回复时间: 2018-08-11 15:42
是可申请仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543146积分
回复时间: 2018-08-11 16:22
一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193588积分
回复时间: 2018-08-11 17:03
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 153979积分
回复时间: 2018-08-12 17:31
建议到劳动监察部门举报。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间: 2018-08-11 19:27
可申请仲裁来维权
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-08-11 20:12
这个事情我认为:是可申请仲裁来维权的
- [辽宁-沈阳]
- 张俊东律师
- 103076积分
回复时间: 2018-08-12 09:18
可以申请劳动仲裁,主张拖欠工资。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好,用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出,而国家法 6个回答0
- 请问试用期要辞退员工是否需要提前三十天以书面形式通知? 6个回答0
- 我还在试用期,公司规定试用期需要提前15天提离职,我27号提离职 5个回答0
- 我于试用期内提出离职,但签订的劳动合同内规定试用期离职需提前一月 3个回答0
- 公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月 14个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书