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我该如何维护我的合法权利

福建-厦门 12-15 10:50  悬赏 0  发布者:976905…… 给我留言  回答:(10)
我的工资是2000加上绩效500和提成11月份的工资应该是3100,由于我12月份的20好辞职,也提前向公司说明。公司也允许了,公司老板竟将我11月份的工资绩效500减除扣工资200 这样的我11月份工资只有2300.请问我改如何维护我的合法权利?
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回复时间: 2012-12-15 10:51
可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
追问:

我是一名刚刚出来的大学生,这些投诉会产生费用吗?我该如何说明情况呢?非常感谢

回答:

不会产生费用。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2012-12-15 10:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-15 10:51
向劳动监察部门投诉
追问:

能告知我的电话吗?非常感谢

回答:

我不知道你们当地的电话 你要是想解决问题就不要指望坐在家里别人帮你办事

追问:

我已经找好了,谢谢!非常感谢您的提醒!

回答:

不客气

回复时间: 2012-12-15 10:55
申请劳动仲裁
追问:

可是我没有签劳动合同,到监察部门投诉有用吗?

回复时间: 2012-12-15 11:04
直接申请劳动仲裁即可
回复时间: 2012-12-15 11:24
向劳动监察部门投诉 也可以直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-12-15 11:37
找劳动监察部门投诉
回复时间: 2012-12-15 21:13
向劳动监察投诉、。
回复时间: 2012-12-15 23:20
可以申请劳动仲裁。要求补齐工资 差额等。
回复时间: 2012-12-15 23:38
向劳动监察部门投诉
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