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酒店不给辞职怎么办?
12-15 16:42 悬赏 0 发布者:2011gu…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(5)
酒店老总,2012年12月5日,下批文说,由于餐饮行业逢年底和春节期间订餐多,亦是工作任务较大的时期,员工身休,心理承受能力等各方面将受到考验,一处理不好,员工提出辞职情况多,希望各部门经理在此段时间亲力亲为,耐心尽力挽留提出离职的人员。总办提出倡议,12份开始原则上不接受员工的辞职申请,应当尽力挽留。以大局为重。。。本人7月25日入职做到现在了还没签过合同,现在我12月9日辞职说最后工作日期到12月31日。经理说了不能批,批不了。不给批。不给辞职。过年后才可以。可是我家有事,家中建了房子还要等着我回去装修好之后,办新房进火、入住风俗,全家人必须得回去。但不批怎么办,请给我帮助,在此感谢。
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最佳答案
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 电话:18018220358
- 382848积分
回复时间:2012年12月15日 16时44分
只要履行了正常的辞职手续
追问:
我写了辞职申请书的给部门经理的,但不给辞职。请问有什么好方法辞职。 难道我只有自动离职,不要25天的工资了。
回答:
需要支付工资,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
我工作没有签合同的,算不算是试用期,而我的辞职书是12月9日写的说12月31日离职,我没有提前一个月写,只提前了22天写辞职书。这样可以离职不。
其它答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-15 17:02
履行了正常的辞职手续
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-12-15 17:24
申请劳动仲裁,你还怕辞职不了吗!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-15 17:38
辞职不用批准的,可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-12-16 11:10
劳动仲裁,必要时律师维权
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