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工资咨询
山东－潍坊 08-20 12:50 悬赏 0 发布者:hjb112…… 给我留言 回答:(6) 我想咨询两个问题：
1.公司发的邀请函写明试用期3-6个月，但实际转正时间是第8个月转的正（劳动合同签订年限5年）
2.试用期工资与转正工资，邀请函写明试用期、转正两个档位工资（邀请函写明考核合格后发转正工资）既然转正考核也就合格，但转正后依然发试用期工资。
以上两种情况该如何处理，请专家给予帮助，谢谢！
1.公司发的邀请函写明试用期3-6个月，但实际转正时间是第8个月转的正（劳动合同签订年限5年）
2.试用期工资与转正工资，邀请函写明试用期、转正两个档位工资（邀请函写明考核合格后发转正工资）既然转正考核也就合格，但转正后依然发试用期工资。
以上两种情况该如何处理，请专家给予帮助，谢谢！
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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