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劳动仲裁

广东－广州 12-17 15:39 悬赏 0 发布者:yjq202…… 给我留言回答:(7)

你好，我在一家私企工作，公司除了子第一年我和签订为期一年的合同后就没有续签，并且第一年没有给我买社保。我已在今年的5月离职。请问我是否可以要求公司赔偿社保和没有签合同的赔偿？谢谢！

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[陕西-西安]
高飞律师 VIP
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回复时间： 2012-12-17 15:41

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；

我的补充： 2012-12-17 15:41

用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-12-17 16:28

有权要求补社保及双倍工资

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-12-17 15:41

你可以要求公司交纳社保及没有签订劳动合同的双倍工资的赔偿金

[山东-青岛]
徐志远律师
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回复时间： 2012-12-17 15:53

可以的。。。。

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2012-12-17 20:23

可以要求补交社保，具体咨询请联系我。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-17 21:13

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！