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提了离职申请，公司在未经协商前提下可以让员工提前走吗？会有什

北京－东城区 08-22 17:08 悬赏 0 发布者:Rebecca 回答:(13)

提了离职申请，公司在未经协商前提下可以让员工提前走吗？会有什么赔偿吗

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249807积分

回复时间： 2018-08-22 17:30

您好，公司批准后可以离职

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-08-22 22:05

你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1019646积分

回复时间： 2018-08-22 22:43

可以劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4564641积分

回复时间： 2018-08-23 08:59

属于员工提出，单位同意的协商解除，一般没有经济补偿

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-08-22 17:21

一般来说可以要求提前离职。如单位存在过错您可以要求补偿，建议详述情况。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-08-22 17:22

你好，可以提前三十天辞职

[北京-海淀区]
申维丰律师
454971积分

回复时间： 2018-08-22 17:30

您好，可以详述情况

[北京-朝阳区]
姚志斗律师
206950积分

回复时间： 2018-08-22 17:45

你好，可以申请经济补偿金

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-08-22 23:20

可以提前三十天辞职

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-08-23 07:56

你好，需要申请劳动仲裁

[内蒙古-巴彦淖尔]
冯磊律师
117428积分

回复时间： 2018-08-23 09:48

一般来说可以要求提前离职。如单位存在过错您可以要求补偿，建议详述情况。

[陕西-西安]
李婵律师
43331积分

回复时间： 2018-08-23 15:48

一般来说可以要求提前离职。如单位存在过错您可以要求补偿，建议详述情况。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2018-08-28 19:35

一般来说可以要求提前离职。如单位存在过错您可以要求补偿，建议详述情况。

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