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在工厂一年半没有签订劳动合同，没有购买社保，现已离职，但老板以本人离职后继续沿用工厂名义接待客户，开
广东－江门 08-29 15:52 悬赏 0 发布者:Y136 给我留言 回答:(3) 本人在恩平某电子工厂任职外贸业务员一职，在职期间工厂并没有按照劳动合同法规定按时与本人签订劳动合同，亦没有购买社保等。本人办理离职手续前，工厂老板H某以业务繁杂为由，要求本人自申请离职起两个工作月后方可离职，本人从2018年五月27号提出辞职申请，于2018年7月27号，正式离职。本人现已离职，但前公司老总以本人在离职后继续沿用工厂名义继续开展自己的业务为由，通过法律顾问打电话给本人，对本人生活造成困扰，经询问工厂并没有实质的证据可以证明本人有相关违反职业操守，但是工厂这一行为存在诽谤性质吗？对本人生活造成影响，甚至直接对本人以后在职业发展造成极大影响。请问工厂是否应该为其行为负上相应的法律责任？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-08-29 20:01
你好，收集劳动关系证明用工事实，可以申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-08-30 10:31
你好，收集劳动关系证明用工事实，可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-08-30 11:10
你好，收集劳动关系证明用工事实，可以申请劳动仲裁。 有必要的话建议委托律师处理。
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0 - 本人在一私人老板工作了近两年，期间一直没有签订劳动合同、购买任何 3个回答0
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