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员工失职致公司财物被盗,员工离职后失物被找回,被扣工资是否退回
广东-佛山 08-30 16:31 悬赏 5 发布者:lavend…… 给我留言 回答:(2) 员工已申请离职,在交接期间因上班期间玩忽职守,导致公司财物被盗,金额按公司制度属严重损失。事件发生后员工未到离职时间就擅自不再上班,但同意以当月工资补偿公司财物损失,但并不足以冲抵,公司无奈也只能同意。员工离职后一个多月,公司委托他人追回了被盗财物,员工得知后要求公司退还当时被扣的工资,员工要求能否得到法律支持?公司是否需要退还员工被扣的工资?
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回复时间: 2018-08-30 16:39
无法协商,可以申请劳动仲裁。
追问:
毕竟员工是在任职期间擅离岗位发生的事,员工也签字同意用工资赔偿公司损失,警察追回失物是员工离职后发生的事,员工并未参与,员工要求退还原已冲抵作为公司损失赔偿的工资,要是劳动仲裁,员工的请求能得到支持吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-08-30 20:08
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