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已解决问题

员工侵占公司财物 公司要求返还 法院仅认定员工是行为丢失只需要赔偿!!!!

 12-20 16:15  悬赏 0  发布者:hi21hk 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(10)
背景:一员工(非职务期间)侵占我公司的办公苹果笔记本电脑不还,声称丢失,该员工只出具了派出所的报案证明,我司向法院起诉,请求返还电脑。法院只根据派出所出具的报案证明调解,认为员工确实丢失了电脑,只需要赔偿(电脑用了半年,原价8千多)5千多元,我司不同意调解结果。法院判决驳回我司的要求返还原电脑的请求。
请问:1.法院调解中 8千多的电脑只需要赔偿5千多?这个赔偿的计算方式是怎么计算的?有什么法律依据么?2.法院仅根据派出所出具的报案证明就能证明该员工是丢失行为而不是侵占行为,合理合法么?3.我司要准备上诉可变更诉求,要求返还原物,返还不了照价赔偿么?
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最佳答案
回复时间:2012年12月20日 20时23分
1、这个是经济上按照折旧率计算的。
2、要证明是侵占是要有充分证据证明的。只要不能排除其他合理怀疑就不能定罪,当然你不服可以提起自诉。
其它答案
回复时间: 2012-12-20 16:18
如果你不认可的话,你可以提供购货发票,然后做价格评估。追究对方刑事责任还是太牵强了
回复时间: 2012-12-20 16:20
属于经济纠纷
回复时间: 2012-12-20 16:28
公司可以以侵占罪直接去法院提起自诉
回复时间: 2012-12-20 16:38
你好,你所说是你们公司的员工侵占需要先关的证据证明,如果没有证据,那只能追究员工的责任,要求赔偿,法院所说的5000元大概是根据电脑的使用年限,如果你不服可以上诉。具体情况可来电咨询,我将详细为你解答.
回复时间: 2012-12-20 16:51
公司可以以侵占罪直接提起自诉
回复时间: 2012-12-20 16:53
不服一审判决应通过上诉解决。
回复时间: 2012-12-20 17:23
属于经济纠纷
回复时间: 2012-12-20 17:48
公司应当以侵占罪直接提起自诉
回复时间: 2012-12-21 11:10
因为您没有证据证明该电脑还在被告手里,也就是说您无法反驳已经丢失的主张,因此无法返回原物。您只能另行起诉赔偿损失
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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