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公司不给员工买保险,也未签劳动合同 要求赔偿需要提供什么文件?
广东 02-23 01:09 悬赏 0 发布者:liming…… 给我留言 回答:(4) 在公司2年多了,没给买保险 也没签定合同,加班,从来没有加班费,作为这样公司的员工如果要求赔偿需要提供什么文件?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间: 2011-02-23 09:43
至少要证明有劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-02-23 10:10
存在事实劳动关系的证据,比如工作证、工资条等。
- [广东-深圳]
- 庞琨律师
- 267积分
回复时间: 2011-02-23 10:22
一、收集证据证明你与该公司之间存在劳动关系。
(1) 厂牌(2)工资条(3)人证(证明力较低)(4)其它:出入证、工卡、罚款单、写有员工名称的警告信、退社保证明、解雇书、放行条等,只要这些资料能体现用人单位与劳动者有过用工关系,即可作为证明双方存在过劳动关系的依据。
二、你可主张:未签订劳动合同的双倍工资、补交之前未购买的社保、加班工资。
(1) 厂牌(2)工资条(3)人证(证明力较低)(4)其它:出入证、工卡、罚款单、写有员工名称的警告信、退社保证明、解雇书、放行条等,只要这些资料能体现用人单位与劳动者有过用工关系,即可作为证明双方存在过劳动关系的依据。
二、你可主张:未签订劳动合同的双倍工资、补交之前未购买的社保、加班工资。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2011-03-03 20:04
你只要提供证据证明是该公司的员工,是否签有合同及是否有保险,有公司举证
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