该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动纠纷
北京-朝阳区 09-04 14:05 悬赏 0 发布者:182111…… 给我留言 回答:(11) 背景信息:
1、A公司与B公司都是同一法人
2、我与A公司在16年5月签订了3年的劳动合同,A公司按照市最低工资额度缴纳五险
3、1年后,公司在16年10月未通知我的情况下将我的社保信息转移到B公司,无书面通知,没有与B公司签订任何合同。
4、1年后,公司在17年7月未通知我的情况下将社保信息转回A公司,无书面通知,无新签合同。
5、公司自2018年6月开始拖欠工资和提成发放(正常情况:5月份工资6月15日发放),5月份工资追讨后,拖至7月12日(应于6月15日发放)发放基本工资。6月份工资(应于7月15日发放)追讨无果,拖欠至今没有发放。
6、2018年以来,2018年所有佣金及部分2017年佣金追讨无果吗,拖欠至今没有发放。
问题:
1、是否属于未签订劳动合同或私自变更劳动合同情况,如何主张赔偿?
2、私自转移社保信息的情况是否违法?如何主张赔偿?
3、按照市最低工资额度缴纳五险是否违法?如何主张赔偿?
4、没有缴纳住房公积金是否违法?如何主张赔偿?
5、5月拖发工资情况是否可以主张赔偿?6月欠发工资情况如何主张赔偿?
6、欠发佣金情况如何主张赔偿?
十分感谢!
1、A公司与B公司都是同一法人
2、我与A公司在16年5月签订了3年的劳动合同,A公司按照市最低工资额度缴纳五险
3、1年后,公司在16年10月未通知我的情况下将我的社保信息转移到B公司,无书面通知,没有与B公司签订任何合同。
4、1年后,公司在17年7月未通知我的情况下将社保信息转回A公司,无书面通知,无新签合同。
5、公司自2018年6月开始拖欠工资和提成发放(正常情况:5月份工资6月15日发放),5月份工资追讨后,拖至7月12日(应于6月15日发放)发放基本工资。6月份工资(应于7月15日发放)追讨无果,拖欠至今没有发放。
6、2018年以来,2018年所有佣金及部分2017年佣金追讨无果吗,拖欠至今没有发放。
问题:
1、是否属于未签订劳动合同或私自变更劳动合同情况,如何主张赔偿?
2、私自转移社保信息的情况是否违法?如何主张赔偿?
3、按照市最低工资额度缴纳五险是否违法?如何主张赔偿?
4、没有缴纳住房公积金是否违法?如何主张赔偿?
5、5月拖发工资情况是否可以主张赔偿?6月欠发工资情况如何主张赔偿?
6、欠发佣金情况如何主张赔偿?
十分感谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话:18801091688
- 46245积分
回复时间: 2018-09-04 18:35
劳动仲裁,依法维权,详询来电微信
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2018-09-04 21:55
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-09-04 14:28
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。涉及其他劳动争议的,可一并通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益,建议委托律师介入处理。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454672积分
回复时间: 2018-09-04 14:30
您好,建议委托律师提起诉讼
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-09-04 14:52
情况复杂,建议电话咨询!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-09-04 15:17
您好!社保缴纳争议可通过咨询相应的社保部门,相应部门会进行核查。拖欠工资则归属劳动法调整,可以申请劳动仲裁或者民事诉讼,若多次沟通协商无效建议委托专业律师介入,以便全面合法维护自己的权益。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-09-04 15:40
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间: 2018-09-04 15:54
社保缴纳争议可通过咨询相应的社保部门,相应部门会进行核查。拖欠工资则归属劳动法调整,可以申请劳动仲裁或者民事诉讼,若多次沟通协商无效建议委托专业律师介入,以便全面合法维护自己的权益。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-09-04 16:34
如果无法协商,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-09-04 18:36
投诉 申请劳动仲裁解决
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-09-05 10:39
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。涉及其他劳动争议的,可一并通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险