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试用期间多次提出申请离职向主管咨询离职流程主管不同意,一直拖
广东-广州 09-08 13:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 试用期间多次提出申请离职向主管咨询离职流程主管不同意,一直拖到九月正式工后才告知月初已过试用需提前一个月申请。想要旷离担心扣八月的工资甚至被要求索赔,合同上写明底薪2200,试用一般不超过三个月,正式员工需提前30天书面申请,否则自付社保险费。
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回复时间: 2018-09-08 14:14
这是可以按照保险合同的约定来履行的
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可以按照保险合同的约定来履行的
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