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劳动纠纷

云南－昭通 12-21 19:00 悬赏 10 发布者:842797…… 给我留言回答:(5)

我影楼工作，应聘时只签了保密合同，并没有签要工作多长时间！最近公司强制规定了年前不准任何员工辞职（只是打印了一份表格贴在墙上，并没有签字之类的），但现在我不想上了而公司不准我辞职，就算辞职也不发工资给我！请问下我能得到我这两个月的工资吗?

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回复时间： 2012-12-21 19:03

辞职提前一个月即可，单位应支付工资。

回复时间： 2012-12-21 19:02

你提前30天递交辞职报告，到期即可离开，不管影楼是否同意

追问：

您好罗律师我想问下是不是没有签要工作多长时间也要提前一个月交辞职报告？而且应聘时老板说的是什么时候想辞职都行！

回答：

试用期提前3天辞职即可

回复时间： 2012-12-21 19:15

你好，公司不能拖欠工资，你可以去劳动监察部门投诉

回复时间： 2012-12-21 22:36

你好，单位的要求是无理的，辞职是劳动者的权利，作为劳动者提前三十日通知单位即可与单位解除劳动合同，保密协议不属于劳动合同。如果没有签订劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系，同时劳动者可以要求双倍工资，经济补偿金，及时足额支付工资，补缴社会保险等。劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益。

回复时间： 2012-12-22 15:37

你好，可以得到的

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