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关于工伤赔偿

重庆 12-22 13:57  悬赏 0  发布者:jiangm…… 给我留言  回答:(6)
我爸爸于2012年3月31日在煤厂上班伤成腰椎骨折,于12月才拿到评残证,请问什么时候才可以拿到赔偿款,委托的律师说要等到1年半后钢板折了才解决赔偿的事,但从受伤后到现在厂里没付过一分钱(厂里一直以周转资金有限没钱不肯付款),由于不能劳动,没有经济来源,一直靠借钱维持生活,请问我爸爸的事应该怎样才能得到合理解决?谢谢了
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全部答案
回复时间: 2012-12-22 14:07
申请工伤认定,然后进行伤残等级的鉴定,根据伤残等级,确定赔偿金额
追问:

已经申请了,但快三个月了还没拿到评残证,律师说要等到12月底,我想咨询的是要等到1年半后折了钢板才解决赔偿的事吗,还有未解决这期间厂方应该要支付生活费这些的,但是一直没付,应该怎么处理呢?

回答:

可以要求单位支付生活费,如果不支付,申请先于执行

回复时间: 2012-12-22 14:24
如果是工伤,尽快走工伤认定,然后鉴定伤残等级,根据伤残等级确定赔偿数额。根据你上述描述,不知道你的伤残证是什么意思。具体的你的父亲是多大年纪了,有没有达到法定的退休年龄呢,这也很重要
追问:

谢谢韩律师的解答,我爸爸今年实际年龄59岁(但是身份证年龄是错误的才49岁),等级已经鉴定出来了,是九级,是不是等级鉴定出来了就可找厂方赔偿呢,但是委托律师说要等1年半拆了钢板后才谈赔偿的事?请问程序是这样子吗?别外如果厂方一直不肯赔付有什么办法可解决?

回答:

可能你委托的律师是考虑想把后续的治疗费用纳入进来,但是有一个时效问题,就是一般情况下工伤赔偿的仲裁时效是一年,一般是在伤残鉴定出来之后,如果过了时效,可能就主张不到了,但是如果你额律师有厂方同意给付的证据,则可以中断时效,但有一定的风险,建议和律师协商一下,看能不能先仲裁,把时效中断了。
另外,如果厂方一直不赔,只能走仲裁了

回复时间: 2012-12-22 14:27
先申请工伤认定,工厂不付清,估计最后要申请仲裁,走司法途径
回复时间: 2012-12-22 14:55
申请工伤认定,然后进行伤残等级的鉴定,根据伤残等级,确定赔偿金额
回复时间: 2012-12-22 17:51
劳动关系未解除,单位应当支付最低生活保障费用。
回复时间: 2012-12-22 19:59
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
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