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我在一家保安公司的内勤,工作了一年半,被迫离职当天,因为不懂法律

北京-东城区 09-12 15:36  悬赏 0  发布者:人间四月张晓晖 回答:(11)
我在一家保安公司的内勤,工作了一年半,被迫离职当天,因为不懂法律,把我电脑里的资料删除了,下午他们让我交班,我办了交接手续后,已经到下班时间了,晚上问了朋友,才知道这是违法的,当天晚上我打电话告诉公司经理,明天一早去恢复所有资料。然后第二天一早就恢复了所有资料,现在经理说要起诉我,我犯法了吗? 
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全部答案
回复时间: 2018-09-12 15:54
您好,违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-09-18 16:54
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-12 15:44
您好,如单位涉及非法解除,您可以主张一年两月的工资赔偿,单位存在违法,您可以申请劳动仲裁。您的行为可能不构成犯罪,如对方起诉建议积极应诉。
回复时间: 2018-09-12 15:51
您好:他主要举证证明是你删的,而且有损害结果
回复时间: 2018-09-12 15:58
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-09-12 16:01
您好,如对方起诉建议积极应诉
回复时间: 2018-09-12 16:24
你好,建议积极应诉 ,委托律师
回复时间: 2018-09-12 17:09
您好,如单位涉及非法解除,您可以主张一年两月的工资赔偿,单位存在违法,您可以申请劳动仲裁。您的行为可能不构成犯罪,如对方起诉建议积极应诉。
回复时间: 2018-09-12 19:56
协商 好
回复时间: 2018-09-13 16:25
您可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-09-15 18:48
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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