能要求单位支付医疗、伤残抚恤金和养老保险费吗？

律师您好：
 我的情况很特殊，我想要求单位给我交付医疗保险，单位拒绝，我该怎么办？
 我1945年出生，参加工作时间1969年，从事粮食部门扛力工人工作，我从事特殊工种15年（1969年—1984年）。1988年我因工收粮发生交通事故，工伤鉴定为七级，肇事单位全责，当时赔偿工伤抚恤金，本人没有拿到，可单位也没给上医疗保险。我从事特殊工种15年，法定退休年龄55岁，应该在2001年退休，可单位因我有技术员职称按干部待遇算60岁才给办理退休。2002年遇上有偿买断工龄大潮，本人拒绝签字买断，没有本人签字的合同能生效吗？由于地处偏远，没有法律知识，本人不服一直上访局领导，局领导说给解决，直拖到过了法律时效期，到如今还不能诉讼行政机关。我还能用什么法律武器为自己讨回公道？
 我从1992年申请工伤级别鉴定，直到2004年才有结果，工伤鉴定为陆级，（老百姓干事太难了）十二年完成一个工伤鉴定，多么伟大的工程啊，可对我来说什么用都没有，连最基本的医疗保险都没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇，也有解除劳动合同的自主权）
 2005年单位给我办理了退休，可退休后还是工人待遇，单位瞒天过海耍手段从中做了隐瞒。
 退了休，还是以特殊工种提前退休的（因为单位普查人口时给我的户口改小了，身份证变成了1948年）。我不知道自己应该享受是普通工人待遇，还是享受干部待遇。这问题能怎么解决。
     如今我年近古稀，02年—05年的养老保险也是自己支付，没有能力支付医保。
     我有没有权力要求单位给我支付医保，我应该怎样用法律手段为自己讨回公道。