用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  朱建宇  张鸿  
已解决问题

拖欠工资

 09-13 16:21  悬赏 0  发布者:zch430 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(4)
律师您好!我现在有企业拖欠工资的问题向您请教:2000年入职这家公司工作至今,已经有18年多了(一直都没有跟我签订无固定期限劳动合同),从2017年8月开始公司就拖欠工资,最多时候有5个多月,现在还拖欠6、7、8三个月的工资(8月不能定义为拖欠),而且拖欠工资从来都没有说法的,请问:这种情况我提出离职可以按照N+1的方式赔偿还是2N+1呢?谢谢您,盼复!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2018年09月13日 16时41分
你好,你提出离职的,是按工龄支付经济补偿金的,即工作满一年补偿一个月工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢李律师
其它答案
回复时间: 2018-09-13 16:22
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-13 16:23
这是可以按照欠款来偿还的
回复时间: 2018-09-13 16:33
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
湖南长沙
山东东营
四川成都
山东潍坊
广东深圳
黑龙江哈尔滨
河北保定
甘肃兰州
最新回复律师
新疆 乌鲁木齐
人气:3175
北京 朝阳区
人气:46207
福建 福州
人气:1229726
湖南 长沙
人气:542219
山东 菏泽
人气:208463
山东 东营
人气:25165
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02969秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com