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劳动纠纷中电话录音是否可以作为单独证据

北京－朝阳区 12-23 19:22 悬赏 0 发布者:823882…… 给我留言回答:(14)

您好，劳动纠纷中电话录音是否可以作为单独证据，因为办理离职太过仓促（正常离职），单位未给开在职证明发生劳动纠纷，在对方不知情的情况下的电话录音是否可以作为证据请劳动仲裁机构介入

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2012-12-23 19:42

同时需要其他证据加以辅助。

我的补充： 2012-12-23 19:43

不存疑点的话，可以

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193626积分

回复时间： 2012-12-23 23:30

可以作为证据使用。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-23 19:23

同时需要其他证据加以辅助。

追问：

没有其他证据是不成立的吗

回答：

没有其他证据是不成立的

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2012-12-23 19:23

需要提供其他证据相印证

追问：

没有其他证据是不成立的吗

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-23 19:24

可以作为证据

追问：

单独证据可以吗

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-23 19:28

至少要有劳动关系成立的证据证明双方间的劳动关系，与录音佐证。

追问：

这些都在公司那里，电话录音里有对方说我何时入职何时辞职的可以吗

回答：

有工资卡、工作证之类的证据吗，录音整理成书面材料可以作为证据用，作独立证据不好说，至少有这份证据可以立案了。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-23 19:38

您好，电话录音属于法定证据种类之一，真实的话当然可以作为独立证据使用！

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-12-23 19:52

可以作为单独证据

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-12-23 20:24

可以作为单独证据

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-23 22:49

应当作为单独证据

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-23 23:10

由于录音很难证明双方身份，所以单独作为证据的效力不强。
建议搜集其他证据作为辅助，如证人证言等加以辅证。。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 07:59

最好还有其他佐证。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 09:38

电话录音可以作为证据使用，但是不能单独作为证据使用；

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 10:11

您好！可以作为证据使用。

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