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离职后工资少发
江苏－宿迁 12-24 00:36 悬赏 0 发布者:ZAQ861…… 给我留言 回答:(3) 我于2012年12月04日离职，我之前的公司是压我2个月的工资，12月份我是发的10月份工资，因10月份有法定假日一天，所以公司放假一天，我们满勤是28天，10月份满勤就变成了27天，我辞职后公司给我发的工资却是按天算，我想咨询一下公司这样做是否合法，我是否有权利追回我实际该发的工资。我咨询了公司的人事部，人事部给的答复是:离职人员工资按天结算，请问这“按天”结算可以追寻到离职当月之前的一个月、两个月的工资么，我们普通劳动者的合法权益会受到这样的霸王条款制约么？
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回复时间： 2012-12-24 00:38
这个说法不成立，做多少天都要按实发放、
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-24 09:43
做多少天都要按实发放
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- 给我留言
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回复时间： 2012-12-24 09:47
工资按天统计，按21.75*实际出勤日计算（包括带薪日）。
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