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私企有没有权利对员工进行十倍罚款

浙江-绍兴 12-24 12:25  悬赏 25  发布者:hushen…… 给我留言  回答:(9)
你好,我是诸暨一家私企的员工  从事售后服务工作  报销差旅费时多报销4000元  现在公司要求十倍罚款 40000元  请问有没有这个权利?
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回复时间: 2012-12-24 12:27
此行为显失公平,可向劳动监察部门投诉举报。
追问:

没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢!

回答:

涉嫌违法行为,公安机关会进行处罚的。

回复时间: 2012-12-24 13:29
不合理
回复时间: 2012-12-24 12:28
你好,肯定不合理。这是敲诈行为。可以向劳动监察大队投诉。如果强行扣留你的物品或者其他财产,你可以报警。
追问:

没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢!

回答:

即使有错,也不能勒索。建议你们协商。

回复时间: 2012-12-24 12:30
单位无权罚款。可按单位规章制度处理。
追问:

没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢!

回答:

如单位报警,有公安机关处理。

回复时间: 2012-12-24 12:31
没有此权利
追问:

没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢!

回复时间: 2012-12-24 12:50
显失公平,单位没这个权利。
追问:

没有这个十倍罚款权利 他如果向第三方提出追究虚报4000元报销 我会有什么结果 处罚 或 刑事责任/ 谢谢!

回答:

这是另一个问题,涉嫌侵职务侵占,但没到起刑点。

回复时间: 2012-12-24 12:58
企业不是行政机关,无行政处罚权,但你有可能涉嫌职务侵占。
回复时间: 2012-12-24 13:10
绝对无权。但是虚报4000元报销,可以报警。
回复时间: 2012-12-24 13:25
单位没这个权利。
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