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无固定合同的签订问题咨询

12-24 15:55 悬赏 0 发布者:不爱唱歌给我留言地区:广西－南宁回答:(5)

本人合同即将到期，现在面临新合同签订问题，连续在单位工作5年，并且签订了3次劳动合同（3/1/1年）1、这种情况如果再续签合同，能否要求公司签订无固定期限合同？2、如果用人单位不愿意续签合同，应该如何维权？

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最佳答案

回复时间：2012年12月24日 16时10分

连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有违法、违规、患病无法工作、不能胜任工作等规定的情形，续订劳动合同的,你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同!

其它答案

回复时间： 2012-12-24 15:57

可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利

追问：

1、能否要求签订无固定合同？无固定合同签订需要什么条件？
2、如果符合条件，但用人单位不愿意签订合同，应该怎么样维权或者拿到补偿金？

回复时间： 2012-12-24 16:47

可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同

回复时间： 2012-12-24 17:25

完全可以要求签订无固定期合同，用人单位必须与你签。

回复时间： 2012-12-24 17:49

你好，只要劳动者没有违法、违规、患病无法工作、不能胜任工作等规定的情形的可以要求公司签订无固定期限劳动合同。

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