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合同到期不续签能得到什么补偿

上海－杨浦区 12-24 16:32 悬赏 0 发布者:yoyo10…… 给我留言回答:(9)

我合同到1月1号到期,今天老板和我说不续签合同了.请问公司能给我什么补偿

问题补充：

我是2010年11月进公司的,因为9月份出了工伤所以10月份和我签了分合同

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全部答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 16:35

可以获得一年赔偿一个月工资的经济补偿金！

追问：

那我10年和11年这一年没签合同可以要求赔偿吗

[辽宁-沈阳]
110网律师
6090020积分

回复时间： 2012-12-24 16:36

每工作一年，单位支付相当于一个月工资的经济补偿。

追问：

请我10年之11年没签合同可以要求赔偿吗?

回答：

不能。。

追问：

可以要求医疗补助和就业补助吗?这些要求是不是有法律支持,我需要提供什么材料

回答：

如有工伤，可以要求。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 16:41

按你的工作年限，一年（超过6个月不满一年按一年算）一个月工资，不满6个月半个月工资，加总起来就是你应得的经济补偿金。如还有疑问（包括以后有任何法律方面的困惑），请直接来电详询，本律师愿意提供帮助。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-12-24 16:47

按工作年限支付你经济补偿。

追问：

10年和11年没钱合同的也可以算进去吗

回答：

什么没有钱合同？

追问：

10年之11年没签合同也可以算进去吗?另外没签合同期间现在能得到什么赔偿吗?

回答：

没有签订合同，可以要求支付双倍工资差额。

追问：

那需要什么证明或证据吗?是我提供吗?

回答：

你有什么证据呢？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 17:08

你好，单位应当根据的你的工作年限支付经济补偿金。

[上海-徐汇区]
白崇城律师
19970积分

回复时间： 2012-12-24 17:36

工伤等级是多少，正常情况下可以要求单位支付工伤的费用和补偿金
可考虑委托律师处理
如有进一步的法律帮助需求可来电来访本律师

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-12-24 18:24

可以得到经济补偿金，2个月以及你工伤的费用

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-24 21:12

1、工伤认定的时间是什么时候，视情况，可以主张工伤医疗和就业补助金。
2、补偿金可以主张。

[上海-闵行区]
徐迎龙律师
362积分

回复时间： 2012-12-25 11:08

是否已认定工伤，构成几级伤残？

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