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领导打员工
河南-许昌 12-25 07:03 悬赏 0 发布者:a95415…… 给我留言 回答:(5) 我上班因站姿不好,被领导当众那书砸头上,并且当众羞辱,应该怎么解决
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全部答案
- [河南-许昌]
- 李浩律师 VIP
- 电话:13839030316
- 25442积分
回复时间: 2012-12-25 13:59
你可以报警解决,对方有可能受到行政处罚,但个人建议协商解决!
追问:
协商解决我能要求他赔偿我什么费用,
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-12-25 07:10
报警抓他去坐牢
追问:
我能要求他赔偿我什么费用,
回答:
没有什么费用!
- [河南-平顶山]
- 王怀臣律师
- 31942积分
回复时间: 2012-12-25 07:38
建议私下找该领导谈谈,请他尊重下属。
如果他态度蛮横,可以报警处理。
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
如果他态度蛮横,可以报警处理。
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
追问:
我能要求他赔偿我什么费用,
回答:
医疗费、营养费
- [河南-信阳]
- 张国权律师
- 78975积分
回复时间: 2012-12-25 08:14
打人可以对他治安处罚;
羞辱你可以告他侵犯名誉权。
羞辱你可以告他侵犯名誉权。
追问:
我能要求他赔偿什么费用,
回答:
赔偿精神损失
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-25 17:12
报警。
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