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干了一个月不给工资

天津－河东区 12-25 14:14 悬赏 10 发布者:naiyar…… 给我留言回答:(13)

在公司干了一个月！去时让我们交了500块钱服装费！可是我们干满一个月也没看到衣服！现在他又已我们没完成他们公司的规定的任务不给我们发工资！只退回了我们当初交的500块钱服装钱！我们去上班的时候他说有三天培训！可是给我们培训的就是发招聘信息！剩下的向他说的什么给人面试，办理员工入职离职手续！这些他全没教我们！我们还有他当时跟我们签的合同！可是他们就是说那个合同没有用！就说我们没有完成他们公司规定的那些！可是我们当初去时，他就是说我们只负责发网就行！我们现在想去仲裁去！不知道管不管用！请各位律师帮帮忙！！！

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[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
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回复时间： 2012-12-25 19:37

可以投诉或仲裁

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2012-12-25 21:38

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-25 14:17

可以，管用。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-25 14:21

单位的做法是违法的，可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-25 14:28

——直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。如有需要，可以致电咨询。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-25 14:37

准备好你们手里的证据材料，然后去申请仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-12-25 14:44

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！