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申请仲裁确定劳动关系有时效期吗?
四川-成都 09-25 10:41 悬赏 0 发布者:135689…… 给我留言 回答:(9) 您好!我是2010年9月来到现在所在的这个物业公司上班的,如果我想申请劳动仲裁确定我2010.9——2015.7月期间我跟公司的劳动关系,这个过了时效期吗?我没有合同,也没有那段时间的工资表,但是我有每月回公司交帐时公司开给我的收据,上面有公司的财务章(不连续,但是每年都有一点),请问这些证据能不能作为证据被劳动仲裁局采纳呢?谢谢
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全部答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2018-09-25 10:43
您好,可以作为证据
追问:
请问有没有时效期呢?谢谢
回答:
您好,没有过仲裁时效
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083555积分
回复时间: 2018-09-25 11:01
,可以作为证据
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2018-09-25 10:43
可以做证据,至于是否采纳需要看承办人的意见,我们说了不算。
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间: 2018-09-25 10:46
您好,可以作为证据。
追问:
您好!请问确定劳动关系有时效期吗?
回答:
你好,劳动纠纷时效是一年。
追问:
意思是已经过了时效期了吗?我已经不能申请劳动仲裁了吗?我现在仍在职。谢谢
回答:
那要看你仲裁的是什么内容。
追问:
就仲裁我2010.9月——2015.7月跟公司存在事实劳动关系
回答:
有证据是可以的。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-09-25 12:45
,可以作为证据 有必要的话建议委托律师处理。
- [四川-成都]
- 尹朝阳律师
- 94144积分
回复时间: 2018-09-25 13:30
可以作证据使用。
- [四川-成都]
- 董钢律师
- 7669积分
回复时间: 2018-09-25 13:45
你好,可以作为证据
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-09-25 15:02
可以做证据,至于是否采纳需要看承办人的意见,我们说了不算。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-09-25 16:16
可以作为证据提交。
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