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劳动保险

12-25 22:52 悬赏 5 发布者:置身事外给我留言地区:湖南－湘潭回答:(4)

我们公司规定员工要做满一年才能买劳动保险，我共做了两年于2011年12合同到期解除合同，我想请问头年没买保险是否合法，现在过去一年了，还能打官司要回补偿吗？头年没买保险是强制的，并没有我们签字同意

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年12月26日 09时05分

你好，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

追问：

公司的规定违法，不过你已超过仲裁时效.请问是超过时间了吗？

回答：

你好，应自离职之日起计算一年的仲裁时效，仲裁时效可因你向公司主张权利，或者向有关部门请求权利救济而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。。

提问者对最佳答案的评价：

嗯

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[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104673积分

回复时间： 2012-12-25 22:53

可申请劳动仲裁要求单位补缴社保。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-26 09:20

公司的规定违法，不过你已超过仲裁时效

追问：

请问就是说没法讨回应得的了是不?谢谢

[湖南-长沙]
李芬团队律师
94312积分

回复时间： 2012-12-26 10:31

你可以要求公司给你补交社保，也可以到社保部门进行投诉举报

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