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已解决问题

我要求签无固定期限合同,单位和我终止劳动合同

 12-26 19:59  悬赏 25  发布者:拖拉机英雄 给我留言 地区:上海-卢湾区 回答:(1)
我现在的单位从2001年7月6号一直工作到现在,2008年开始和我们签半年的劳务协议,每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书,根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定,我在26号发出书面申请要求签订无固定期限合同。单位和我协商补偿金2008年开始算,一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定期限合同已先违法,要求双倍赔偿金,自2001年开始计算共23个月工资可以吗??仲裁能有多少胜算???谢谢,急
问题补充:
单位已发通知叫我1月1号开始停止工作,并终止合同。赔偿只同意08年开始。
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最佳答案
  • [上海-杨浦区]
  • 王晔律师
  • 电话:13774377655
  • 133582积分
回复时间:2012年12月27日 13时22分
单位不签无固定期限合同已先违法,要求双倍赔偿金是合理的。最好委托律师帮你申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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