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如果公司扣压工资 怎么办?
12-27 15:57 悬赏 0 发布者:爱一个人难 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(4)
我在化妆品商场工作 因家里有事 已经提前一个月打了辞职 到下个月走的时候 ,说是没有做货品交接 ,上月工资承诺发给我(但是托了一个星期至今没发),下个月工资说是 不一定能发给我。如果不发怎么办? 帮忙解答一下····
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最佳答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348357积分
回复时间:2012年12月27日 16时00分
您好 单位无权压您的工资
追问:
如果不发放工资,去哪里投诉,投诉管用吗?
回答:
您好 可以去劳动局投诉 是有作用的
追问:
那没签合同,也管用吗?? 帮忙解答一下 谢谢
回答:
您好 没有签订劳动合同 您甚至可以要求支付11个月的双倍工资
没有签订了劳动合同 也是可以认定为事实劳动关系的
提问者对最佳答案的评价:
律师 很有耐心
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-27 16:05
——协商不成的情况下直接向认定继承部门投诉或申请劳动仲裁解决即可。如有需要,可以致电咨询。
追问:
如果不发放工资,去哪里投诉,投诉管用吗?
回答:
——公司所在地的劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
追问:
那没签合同,也管用吗?? 帮忙解答一下 谢谢
回答:
只要能证明你们之间存在劳动关系即可;
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-27 16:43
单位拖欠工资是违法的,可以直接去劳动局投诉。
追问:
那没签合同,也管用吗?? 帮忙解答一下 谢谢
- [山东-烟台]
- 迟本波律师 VIP
- 电话:13361330078
- 29416积分
回复时间: 2012-12-27 18:28
申请仲裁解决
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