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公司工作12年,5月被取消工号,是否能劳动仲裁?

四川-成都 10-10 12:38  悬赏 20  发布者:aixiao…… 给我留言  回答:(7)
大概就是工作12年,然后公司电话沟通回广东,综合原因没去,所以公司就一直没有任何后文,就一直拖起,于5月份左右发了最后结余工资,系统就取消工号了,社保账号于5月份就全部停了。
有劳动合同,可以打印工资流水
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全部答案
回复时间: 2018-10-10 12:45
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问:

请问是否需要聘请律师,大致费用是怎么算的?

回复时间: 2018-10-10 12:57
可申请劳动仲裁维护权利。
回复时间: 2018-10-10 13:44
您好,什么问题?
  • [山东-济南]
  • 闫燕律师 VIP
  • 电话:13395417621
  • 366419积分
回复时间: 2018-10-10 14:16
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-10 14:59
是这样的:可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-10 14:59
您好,可以申请劳动仲裁
  • [四川-成都]
  • 董钢律师 VIP
  • 电话:18602852277
  • 4905积分
回复时间: 2018-10-11 11:14
你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。你叙述的情况还不够详备,如有需要可电话或微信联系我详谈,我再帮你分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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