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公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资
上海－浦东新区 10-10 13:33 悬赏 0 发布者:Liyuan 回答:(3) 公司为研发型企业，因业务不好，现强制性要求员工放假，且只发放上海市最低工资标准的工资，员工不愿意接受，员工应该怎么办？
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- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-10-10 13:34
劳动监察部门投诉
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2018-10-10 13:40
书面拒绝，有权要求按合同约定发放工资。或收集证据，以单位不能按约定提供劳动条件为由离职，可要求经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2018-10-10 15:24
可以维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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