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2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资

辽宁-沈阳 10-11 14:47  悬赏 0  发布者:赵玎 回答:(5)
2014年入职公司,公司从2015年下半年开始不按时发放工资,从2017年6月至今,公司拖欠工资不给,期间2017年9月至2018年1月25日休产假。2018年1月26恢复正常上班,2018年3月生育险报销钱到公司账户至今公司只给我给付了一少部分生育险报销钱。像我这样的情况,我该怎么追要拖欠我的工资和生育险报销钱。
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回复时间: 2018-10-11 14:51
发生劳动纠纷,如果无法协商,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2018-10-11 15:48
可申请劳动仲裁要求补发工资及支付生育保险待遇。
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回复时间: 2018-10-11 23:46
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-10-11 15:52
你好,可以主张的
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