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您好!我刚办理入职一家公司,和公司刚签订合同为3年,试用期为六个月
北京-东城区 10-12 08:49 悬赏 0 发布者:李绍良 回答:(14) 您好!我刚办理入职一家公司,和公司刚签订合同为3年,试用期为六个月。才入职不到一个月,公司就说经营改革,叫我离职,而且才给足一个月的薪资,这个合理吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2018-10-12 09:19
你好,建议申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2018-10-12 08:52
不合理,建议人社局投诉。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
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回复时间: 2018-10-12 08:54
不合理
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-10-12 08:54
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2018-10-12 09:00
您好,可以人社局投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2018-10-12 09:03
不合理。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-10-12 09:47
不 合理
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2018-10-12 09:48
你好 不合理
- [内蒙古-巴彦淖尔]
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回复时间: 2018-10-12 10:59
不合理,建议人社局投诉。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间: 2018-10-12 11:15
你好:补偿金合法
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2018-10-12 12:47
涉及到并非因您自身原因导致辞退您的,则是属于违法解除,您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-10-12 16:08
您好:可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [陕西-西安]
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回复时间: 2018-10-13 10:15
不合理,建议人社局投诉。
- [青海-西宁]
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回复时间: 2018-10-15 11:23
不合理,建议人社局投诉。
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