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不知道是劳动纠纷，还是医疗事故
福建－泉州 12-29 19:19 悬赏 0 发布者:yunqia…… 给我留言 回答:(2) 我这个问题不知道是属于劳动纠纷，还是属于医疗纠纷、
在厂里和工友因工作事情发生纠纷.经管理处理不当,而导致当事人情绪失控、发生跳楼事故，
问：1.厂里是否有责任承担所以医疗费用，
2.厂里是否有责任承担当事人的生活费，直到康复
3.厂里面是否有责任承担当事人在不能正常上班期间的工资补贴，
4.厂里是否有责任给当事人一定的经济赔偿
以上问题望解答。QQ11529149
在厂里和工友因工作事情发生纠纷.经管理处理不当,而导致当事人情绪失控、发生跳楼事故，
问：1.厂里是否有责任承担所以医疗费用，
2.厂里是否有责任承担当事人的生活费，直到康复
3.厂里面是否有责任承担当事人在不能正常上班期间的工资补贴，
4.厂里是否有责任给当事人一定的经济赔偿
以上问题望解答。QQ11529149
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- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间： 2012-12-30 12:44
如因工作原因引起，应当属于工伤，申请工伤认定。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2012-12-31 16:52
1、“在厂里和工友因工作事情发生纠纷”，是员工之间的原因导致的结果，不属于工伤。
2、赔偿责任得由当事人承担才是。应为事件是在企业发生的，企业需要承担监管责任，也应该经人道义务给予适当的补贴。
2、赔偿责任得由当事人承担才是。应为事件是在企业发生的，企业需要承担监管责任，也应该经人道义务给予适当的补贴。
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