该问题已关闭

员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社保局告知可继续缴纳

甘肃－嘉峪关 10-17 15:47 悬赏 0 发布者:倾。回答:(5)

员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社保局告知可继续缴纳，但公司若不续签劳动合同，企业需要给员工赔偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2018-10-17 16:13

这是可以按照劳动合同的约定来履行的

回复时间： 2018-10-17 21:37

不需要。

回复时间： 2018-10-18 11:07

自己缴纳了，可以申请劳动争议仲裁。

回复时间： 2018-10-17 16:14

建议自己缴纳，不要影响退休

回复时间： 2018-10-18 18:16

你好，按照劳动合同的约定来履行的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

北京西城区

四川成都

江苏无锡

江苏南京

山西太原

广东深圳

贵州黔东南

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？