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劳动纠纷
四川-成都 10-18 15:09 悬赏 0 发布者:candyl…… 给我留言 回答:(9) 母亲55岁,已办理退休,但是在单位已工作10年有余,现在因公司经营不善想要辞退我母亲又不想赔偿,所以以降低工资来逼迫我们离职,我想咨询我需要提供哪些证据去告对方呢,胜诉大吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2018-10-18 15:13
如果有证据是会胜诉的
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回复时间: 2018-10-18 15:13
你好 可以的
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回复时间: 2018-10-18 15:16
您好,申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
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回复时间: 2018-10-18 19:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2018-10-18 15:10
你好 可以的
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- 李洪霞律师
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回复时间: 2018-10-18 15:11
根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申斥日期等。
- [四川-成都]
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回复时间: 2018-10-18 15:14
可以的,直接申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-10-18 17:35
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2018-10-19 15:43
可以的,直接申请劳动仲裁
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