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存在事实劳动合同，公司以不续签为由，发解除合同通知违法吗？
上海 10-24 11:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 存在事实劳动合同，公司以不续签为由，发解除合同通知违法吗？
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可申请劳动仲裁维权
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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不违法，要付经济补偿金。
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有权要求支付补偿金
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可以劳动仲裁的 有必要的话可以找律师。
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可申请劳动仲裁维权
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