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人事行政专员未与自己签订劳动合同,提起劳动仲裁

贵州-贵阳 10-25 10:40  悬赏 0  发布者:scorpi…… 给我留言  回答:(4)
请问公司筹备开业阶段入职的人事行政部门负责人(岗位名称:行政专员)未与自己签订劳动合同,现离职提出劳动仲裁,要求公司就“未及时签订劳动合同”给予经济赔偿。但因公司人事行政部门人员几次更替,加上开业期间资料保管不善,该员工的入职资料已经遗失(该员工是否未跟自己办理完善的入职资料也未知),请问公司可以搜集那些有力证据来维护公司利益?
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  • 电话:13810012526
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回复时间: 2018-10-25 19:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-10-25 10:42
贵公司可以请法务或者懂法的HR
回复时间: 2018-10-25 18:11
贵公司可以请法务或者懂法的HR 如有需要可以联系我。
回复时间: 2018-11-08 17:48
建议委托专业律师积极应诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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