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用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办？

广东 01-02 19:31 悬赏 0 发布者:824668…… 给我留言回答:(4)

本人在公司工作了6年、只在入职时、填了一份入职表、如今用人单位还没有和我签立劳动合同怎么办、

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-01-02 19:35

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-01-02 19:53

可以要求不签订合同的双倍工资

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-02 20:00

可以申请仲裁，要求赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2013-01-03 20:05

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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