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公司无故免职降薪，调岗，本人拒绝，公司不安排工作。
辽宁－大连 10-26 10:58 悬赏 0 发布者:拾雨FS 给我留言 回答:(6) 事实陈述：由于A,B公司合并重组,由A公司总经理担任合并公司总经理，本人为B公司仓储课课长，接管A公司仓储课。在交接过程中，发现A公司帐实不符十分严重，并且跨年度，并且管理存在巨大缺陷，经协调无果，要求B公司要按A公司的管理模式来管理。交接后本人口头提出辞去职务，调离岗位，总经理承诺在资产交接结束后考虑。资产交接经历半年时间，80%的工作由本人完成，在工作过程中，本人并无过错。交接结束后，公司以本人语言不严谨，诽谤公司造假帐为由，对本人进行免职降薪，并调到一般员工岗位，本人不服，并发邮件给相关部门及主管领导，并且未到新岗位就职，一直在原岗位上班，公司领导又改口说调整岗位是人员整合，本人之前未收到人员整合方案，至今40天，公司未安排工作。我应如何维权？
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：18604091120
- 1195104积分
回复时间： 2018-10-26 11:28
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
追问：
如果我以公司无故免职降薪，并不安排工作为由，提出离职，申请劳动仲裁，可以得到一年一倍的赔偿金吗？
回答：
有可能的。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 446448积分
回复时间： 2018-10-26 12:40
依法处理
- [陕西-西安]
- 高飞律师 VIP
- 电话：18629037091
- 146953积分
回复时间： 2018-10-26 15:10
可以到劳动监察投诉
- [辽宁-沈阳]
- 刘丽丽律师
- 42042积分
回复时间： 2018-10-26 13:44
你好！
对于双方的主张是需要证据的，要看你的劳动合同。
对于双方的主张是需要证据的，要看你的劳动合同。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间： 2018-10-26 16:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2018-10-26 17:02
你好，劳动仲裁，主张违法调岗
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