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4个月没发工资，辞职半个月了也没发怎么办

陕西 01-03 13:11 悬赏 0 发布者:x35474…… 给我留言回答:(8)

我在老板公司待了（2010.11月-2012.12月）两年，合同是2012年2月到期，后来没签合同，2012.12.14辞职，7月—到辞职当天就发了一个月的工资，老板只是说没钱，一直拖欠，该怎么办？

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全部答案

[陕西-西安]
高飞律师 VIP
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回复时间： 2013-01-03 13:14

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

追问：

没签合同，万一他不承认我曾是他们公司的人呢

回答：

搜集能够证明你与单位之间存在劳动关系的证据。

追问：

谢谢！找领导谈话，录音可以吗，不犯什么法吧？

回答：

可以的，只要不侵犯对方的个人隐私，该证据就能用。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-01-03 13:16

申请仲裁

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-01-03 13:13

可以申请仲裁

[安徽-巢湖]
罗远水律师
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回复时间： 2013-01-03 13:16

申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资，以及未签订劳动合同的双倍工资等

[河南-开封]
刘青芳律师
355850积分

回复时间： 2013-01-03 13:18

你好，可以向劳动监察部门投诉。

[福建-福州]
林传雄律师
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回复时间： 2013-01-03 13:55

可以投诉

[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2013-01-03 14:24

针对你的问题，答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

追问：

任意劳动监察部门都可以吗还是要根据所在公司注册区的监察部门还是公司地址所在区的监察部门？

回答：

根据所在公司注册区的监察部门。