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已解决问题

离职补偿

 01-04 11:38  悬赏 0  发布者:verak 给我留言 地区:上海-长宁区 回答:(7)
离开公司当天。公司让我写离职单,我不肯,人事一定要我写完,我就写了“接公司要求我离职,如公司将欠我的年休,加班一并结清,本人愿意离职”,但这时大家还在谈离职条件中,公司现说我同意离职了,实际现在加班和年休都在仲裁中,也没有用符合我要求,这样是否影响我追讨2倍赔偿金,谢谢!急盼给予专业指导。
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2013年01月04日 11时46分
不影响,可以依法主张
提问者对最佳答案的评价:
好的
其它答案
回复时间: 2013-01-04 11:41
你好,可以申请劳动仲裁主张你的权益
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555564积分
回复时间: 2013-01-04 11:42
不影响要求赔偿金
回复时间: 2013-01-04 11:53
你好:
    从你讲述情形来看,要求双倍经济补偿的赔偿金有点难度,但可以要求经济补偿金。
回复时间: 2013-01-04 12:43
要求双倍赔偿。
回复时间: 2013-01-04 15:03
违法解除的话,可以要求双倍赔偿。建议委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系预约面谈。
回复时间: 2013-01-04 17:27
申请劳动仲裁,要求2倍赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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