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离职补偿
01-04 11:38 悬赏 0 发布者:verak 给我留言 地区:上海-长宁区 回答:(7)
离开公司当天。公司让我写离职单,我不肯,人事一定要我写完,我就写了“接公司要求我离职,如公司将欠我的年休,加班一并结清,本人愿意离职”,但这时大家还在谈离职条件中,公司现说我同意离职了,实际现在加班和年休都在仲裁中,也没有用符合我要求,这样是否影响我追讨2倍赔偿金,谢谢!急盼给予专业指导。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-04 11:41
你好,可以申请劳动仲裁主张你的权益
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- 电话:13810012526
- 4555564积分
回复时间: 2013-01-04 11:42
不影响要求赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-01-04 11:53
你好:
从你讲述情形来看,要求双倍经济补偿的赔偿金有点难度,但可以要求经济补偿金。
从你讲述情形来看,要求双倍经济补偿的赔偿金有点难度,但可以要求经济补偿金。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-01-04 12:43
要求双倍赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2013-01-04 15:03
违法解除的话,可以要求双倍赔偿。建议委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系预约面谈。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
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回复时间: 2013-01-04 17:27
申请劳动仲裁,要求2倍赔偿金。
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