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劳动派遣工

安徽－宣城 01-04 13:29 悬赏 10 发布者:ttsn 给我留言回答:(4)

新劳动法规定劳动派遣工享有同工同酬，如果被派遣到事业单位，能与单位的在编职工同工同酬吗

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[广西-南宁]
陈艺平金牌律师 VIP
电话：13978859865
57071积分

回复时间： 2013-01-04 13:38

可以要求相同岗位相同报酬。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 13:33

不可以。用工单位不和你存在劳动关系，也就不存在所谓的同工问题。

我的补充： 2013-01-04 13:57

当然，你也可以向用工单位提出要求，如不满意，你可申请劳动仲裁，但现实操作起来有难度，你所谓的同工不同酬在社会上普遍存在。

追问：

那新劳动法的同工同酬怎么解释

回答：

首先，你要明白你与派遣单位是劳动关系

追问：

按你的解释，新劳动法是说的好，做不到，骗人的

回答：

正式工和协议工还是有区别的。

追问：

谢谢！你说的是对的，我是事业单位的合同工，合同中双方签订了同工同酬，享受同等补助补贴，单位都不给履行，真是实现起来很难啊，我真的再也不相信了

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2013-01-04 16:30

可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-01-04 19:06

那要问什么叫同工同酬

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