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关于产假工资的发放
01-04 15:30 悬赏 10 发布者:lubaoe…… 给我留言 地区:内蒙古-鄂尔多斯 回答:(3)
各位律师好!
我想咨询一下,我在鄂尔多斯的一家私企上班,在单位工作了4年多了,但是一直没签合同,公司也没给上保险,现在我生完小孩七个多月了,关于我的产假工资,公司应该怎么给我发放,产假应该按多长时间算?工资是全额发放还是发基本工资?谢谢!
我想咨询一下,我在鄂尔多斯的一家私企上班,在单位工作了4年多了,但是一直没签合同,公司也没给上保险,现在我生完小孩七个多月了,关于我的产假工资,公司应该怎么给我发放,产假应该按多长时间算?工资是全额发放还是发基本工资?谢谢!
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- [陕西-西安]
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回复时间:2013年01月04日 15时32分
依据《女职工劳动保护规定》,女职工在产假期间工资待遇不变。《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工休产假期间依法享受生育津贴,生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。不过职工工资和生育津贴只能享受其中之一,以数额高者为准。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-01-04 15:45
您好!产假期间是应该照常支付工资报酬的。如果单位做法是违法的,你可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2013-01-04 16:19
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