用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 徐荣康  宋昕  王远洋  吴健弘  陈晓云  
已解决问题

劳动纠纷

 01-04 16:26  悬赏 25  发布者:yost28 给我留言 地区:四川－阿坝 回答:(5)
我在公司两年未与公司签订劳动合同，没有缴纳五险一金
现在公司想辞退我但是没有正式下文件，我能维护我的什么权益？如果赔偿双倍工资是怎么计算？是我试用期满后的 11个月？那时候我才1200工资 。现在是2200工资。那我的双倍工资是按多少要求赔偿？
工资表上有一个社保 400   这一个 能算是公司缴纳五险一金吗？
我如果主动辞职 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 
  谢谢！
问题补充：
如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天提交辞职报告？
双倍工资补偿 是以 1200 还是 2200 或者是 平均工资？


谢谢各位！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间：2013年01月04日 16时33分
你好！主动离职的，单位不支付经济补偿金。
未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。应当按照现在的工资标准赔偿。
购买的社保就属于五险一金。
追问：

公司没有购买。是把这个钱发到我手上只是工资表上有一栏 社保。这样属于购买了 五险一金吗？ 或者说我还能要求公司补缴社保吗？
谢谢

回答：

你好！这样不属于购买社保，你有权要求单位补缴社保。

追问：

谢谢您。。要求单位补缴社保 那能把钱赔偿给我吗？ 还有就是 双倍工资赔偿
怎么计算？是现在工资X2X11个月吗？ 还是 现在工资再拿11个月！谢谢！！

其它答案
回复时间： 2013-01-04 16:28
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁  如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金
追问：

请问补缴社保这个钱 是能要求赔偿吧？也就是赔钱给我？
还有就是如果我辞职的话，要怎么写才能不伤害我自己的权益？谢谢

  • [陕西-西安]
  • 高飞律师 VIP
  • 电话：18629037091
  • 145909积分
回复时间： 2013-01-04 16:28
没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；
没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险；
你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
追问：

请问劳动监察部门投诉举报和劳动仲裁的区别是什么？

回答：

劳动监察机构是劳动行政部门纠正用人单位和劳动者违法行为、主管劳动监察的工作机构。劳动争议仲裁委员会是由多方代表组成、处理用人单位和劳动者劳动争议的办事机构。

追问：

你好！
要求赔偿经济金的话 我就不能主动辞职吗？ 如果能主动辞职我该怎样写辞职报告？

回复时间： 2013-01-04 16:33
你好，
1、未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资
2、未购买社保的，可以要求补买社保
3、公司辞退，可以要求支付经济补偿金‘
协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
回复时间： 2013-01-04 16:33
你好，1、没有签订书面劳动合同，你可以直接辞职；可以要求支付双倍工资和经济补偿金，并补缴社保。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
陈晓云律师
北京西城区
周磊律师
江苏无锡
罗雨晴律师
湖南长沙
吴健弘律师
浙江杭州
刘同发律师
河北保定
宋昕律师
广东深圳
陈宇律师
福建福州
陈皓元律师
福建厦门
李开宏律师
广东深圳
最佳律师解答
最新回复律师
陈晓云律师
北京 西城区
人气：4547529
崔新江律师
河南 郑州
人气：530771
徐荣康律师
上海 长宁区
人气：1010670
蒙彦军律师
陕西 西安
人气：582880
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03016秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com